Prieš savaitę, gegužės mėnesio 15 dieną, Alytaus apskrities S. Kudirkos ligoninėje vyko personalo mokymai  „Sklandus pokyčių valdymas Alytaus apskrities S. Kudirkos ligoninėje“. Seminarą  organizavo ligoninės administracija kartu su Sveikatos politikos centru. Pokyčių valdymo meno mokė psichoterapeutas, Lietuvos transakcinės analizės asociacijos prezidentas Raimundas Alekna.

Mokymai buvo skirti vadovams  ir medicinos darbuotojams, organizuojantiems įstaigos veiklą  ir įgyvendinantiems pokyčius ligoninėje. Šiais mokymais siekta  – sustiprinti įstaigos personalo bendradarbiavimo kompetenciją ir patobulinti  pokyčių bei konfliktų valdymo įgūdžius. Penkiolikos įstaigos darbuotojų grupėje buvo metodiškai mokomasi efektyvių darbo organizavimo būdų, konfliktų valdymo, darbuotojų motyvavimo pokyčiams. Daug dėmesio buvo skiriama įstaigos psichologinei struktūrai, dramatinių trikampių analizei, išankstiniams įsitikinimams ir jų dinamikai.
Mokymų konsultantas R. Alekna pabrėžė, kad psichologinis klimatas kolektyve turi tiesioginę įtaką ligoninės pokyčių procesų eigai, rezultatams, o dėmesys psichologinei įstaigos struktūrai ir siekimas tobulinti tarpusavio santykius rodo administracijos bei valdymo brandumą. Pabaigoje mokymų R. Alekna palinkėjo darbuotojams stiprybės prisitaikant prie nuolat kintančių aplinkos procesų.
Artimiausiu metu Alytaus apskrities S. Kudirkos ligoninė padės rengti platų žmogiškųjų resursų plėtros bei darbuotojų kompetencijos ugdymo projektą, kuri planuoja pateikti ES fondams. Jame be kitų svarbių profesinių dalykų, daug dėmesio bus skiriama komunikacinių įgūdžių tobulinimui.

Lina Ivoninienė
Alytaus apskrities S. Kudirkos ligoninės specialistė investicijoms ir projektų rengimui